Chief Human Resources Officer (Fintech)
Bergabunglah dengan Aceh Digital Finance sebagai Chief Human Resources Officer untuk memimpin strategi HR kami di sektor fintech yang berkembang pesat. Sebagai pemimpin HR teratas, Anda akan membentuk kebijakan sumber daya manusia kami, mendorong akuisisi talenta, dan menciptakan budaya kerja yang berkinerja tinggi di lingkungan teknologi keuangan yang dinamis.
Di Aceh Digital Finance, kami sedang membangun platform keuangan digital yang inovatif di Banda Aceh. Sebagai bagian dari tim kami, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang HR dan keahlian teknis untuk membantu kami mencapai visi kami.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai tim di seluruh perusahaan untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta terbaik yang dibutuhkan untuk mendukung pertumbuhan kami. Dengan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR, Anda akan mengoptimalkan proses rekrutmen dan pengembangan karyawan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta untuk posisi kunci di perusahaan.
- Membangun budaya kerja yang kuat dengan fokus pada inklusi, diversitas, dan kinerja.
- Mengoptimalkan penggunaan alat HR seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk meningkatkan efisiensi operasional.
- Mengadakan wawancara dan evaluasi kinerja secara berkala untuk memastikan talenta kami berkembang.
- Bekerja sama dengan tim operasional untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan solusi yang sesuai.
- Mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan regulasi dan standar industri.
- Mendorong inisiatif inovatif untuk meningkatkan pengalaman karyawan dan retensi talenta.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 10 tahun sebagai HR Director atau posisi setara di industri fintech atau perusahaan besar.
- Pemahaman mendalam tentang regulasi dan tren HR di Indonesia, terutama dalam konteks fintech.
- Keahlian dalam menggunakan alat HR seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar dan mengoordinasikan berbagai inisiatif HR.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.
- Pemahaman tentang teknologi keuangan dan tren industri fintech.
- Sertifikasi PMP (Project Management Professional) atau sertifikasi terkait lainnya adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang